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Présentation

Les défis du travail décent constituent de plus en plus un sujet d’importance pour les politiques de développement. Dans les pays à faible revenu d’Afrique de l’Ouest, la prévalence des emplois précaires et peu productifs, et le nombre élevé de travailleurs pauvres sont une préoccupation de premier rang, sans oublier les questions liées aux fortes disparités de genre et aux inégalités spatiales. Dans les pays à revenu intermédiaire d’Amérique Latine, l’ampleur du chômage, notamment auprès des jeunes, et l’étendue du secteur informel sont l’une des caractéristiques les plus frappantes du marché du travail. Ces défis du travail décent ne sauraient être relevés sans la disponibilité et l’utilisation d’une information actualisée et fiable sur le marché du travail qui renseigne aussi bien sur la quantité et la qualité des emplois.

Dans les pays ciblés par le projet, une difficulté majeure pour soutenir les programmes de lutte contre l’exclusion et de promotion de l’emploi et du travail décent qui soient fondés sur des faits est le faible niveau de capacité en matière de collecte, de production et d’analyse d’information quantitative et qualitative sur le marché du travail. Au niveau régional et international, un problème essentiel est l’absence d’harmonisation des méthodes de collecte et de production des indicateurs qui empêche d’avoir des indicateurs comparables. Ces constats donnent toute leur importance à la mise en place d’évaluation des systèmes actuels d’information sur le marché du travail incluant l’analyse des approches et des interventions des donateurs. Ils justifient également les efforts visant la standardisation des systèmes de collecte et de production des indicateurs sur le travail décent. 
 
La plupart des pays partenaires des deux régions ciblées ont mis en place des stratégies nationales de développement de la statistique qui intègre des axes relatifs à la production de statistiques fiables et comparables sur l’emploi. Ces statistiques, lorsqu’elles existent, concernent essentiellement la quantité d’emploi et sont insuffisamment utilisables et/ou utilisées à des fins de politiques publiques. Le projet d’action viendra soutenir, en les renforçant, les initiatives existantes en vue d’améliorer la production et l’analyse des indicateurs du travail décent.