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Presentación

Los desafíos que plantea el trabajo decente constituyen cada vez más un tema importante para las políticas de desarrollo.  En los países de bajos ingresos de África Occidental el predominio del empleo precario y poco productivo y la gran cantidad de trabajadores pobres son una preocupación primordial, sin olvidar las cuestiones asociadas a las grandes disparidades de género y las desigualdades entre territorios.  En los países de renta media de América Latina, la magnitud del desempleo – sobre todo entre los jóvenes- y el predominio del sector informal son una de las características más llamativas del mercado de trabajo. Estos retos del trabajo decente no podrían recogerse sin la existencia y utilización de una información actualizada y fiable sobre el mercado laboral que proporcione datos sobre la calidad y cantidad del empleo. 

En los países beneficiarios del proyecto, una de las principales dificultades en el apoyo a los programas de lucha contra la exclusión y los de promoción del empleo y del trabajo decente,  fundados  en la realidad de los hechos, es el escaso nivel de capacidad en materia de recogida, producción y análisis de información cuantitativa y cualitativa sobre el mercado de trabajo. A nivel regional e internacional, un problema fundamental es la falta de armonización de los métodos de recopilación y elaboración de indicadores que impide contar con indicadores comparables. Esta realidad acentúa la importancia de evaluar los sistemas actuales de información sobre el mercado de trabajo, incluido el análisis de los enfoques e intervenciones de los donantes. También justifica los esfuerzos destinados a normalizar los sistemas de recogida de datos y de elaboración de indicadores sobre el trabajo decente.

La mayor parte de los países destinatarios de las dos regiones seleccionadas ha puesto en marcha estrategias nacionales de desarrollo estadístico, que integran elementos relacionados con la producción de estadísticas fiables y comparables sobre el empleo. Dichas estadísticas, cuando existen, se refieren esencialmente a la cantidad de empleo y no son suficientemente utilizables y/o no se utilizan con fines de política pública. El proyecto de acción pretende apoyar,  fortaleciéndolas, las iniciativas existentes con miras a mejorar la producción y análisis de los indicadores de trabajo decente.